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ブログパーツカンファレンスに参加しました

ブログパーツブログパーツカンファレンスに参加しました。

他の参加者の報告が続々と集まっていると思うので、わたしはどうしても印象に残ったことだけ。

カヤックという会社の方のプレゼンで、給与の一部をサイコロを振って決めるというのがあった。その根拠として「人が人の評価をするなんて無理だから」と。

思い切り仕事が出来る環境を作り、最低限の仕事をしていれば、あとの部分は偶然性にまかせる。ひとつの理想系のような気がするなと。楽しい会社というのが何なのか。ヒントをもらった気がする。



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